Natalia Deu, empleada de la Municipalidad de Juan Bautista Alberdi, ha denunciado hostigamiento y maltrato laboral por parte de la directora de Cultura, Sonia Flores. Deu presentó una nota en el Concejo Deliberante, solicita medidas para poner fin a una situación que, asegura, afecta también a otros trabajadores del municipio.
Tucumán10 de noviembre de 2024
Bajo la Lupa NoticiasEn una entrevista con Radio UNO, Natalia Deu, trabajadora de la Municipalidad de Juan Bautista Alberdi, reveló las difíciles circunstancias que vive en su entorno laboral. Deu acusó públicamente a Sonia Flores, directora de Cultura, de ejercer hostigamiento, maltrato verbal y tomar decisiones fuera de sus competencias. Según Deu, estos comportamientos han generado un ambiente laboral tóxico y hostil, en el que muchos empleados prefieren guardar silencio por temor a represalias. "Hay mucha gente que siente lo mismo que yo, que ha pasado o sigue pasando por lo mismo", afirmó.
La empleada detalló que los problemas no son recientes, sino que se arrastran desde hace tiempo, y lamentó ser “la única persona” en llevar la denuncia al Concejo Deliberante, ya que el resto de sus compañeros temen hablar. "Muchos prefieren agachar la cabeza", lamentó. Según Deu, el trato que reciben de Flores está caracterizado por "ironía, sarcasmo y desprecio hacia los demás", y aseguró que la funcionaria actúa con una actitud de superioridad, queriendo centralizar el trabajo de otras áreas, lo cual, según Deu, excede sus competencias.
Al ser consultada sobre una posible causa personal entre ambas, Deu afirmó que no existe ninguna motivación personal en su denuncia, aclarando que su único objetivo es lograr un trato respetuoso para los empleados del municipio. En sus declaraciones, hizo hincapié en la importancia del respeto, tanto a nivel personal como profesional: "Yo siempre respeté a las personas, y exijo el mismo respeto", declaró.
Asimismo, Deu expresó su descontento con el gremio SOEMA (Sindicato de Obreros Empleados Municipales Alberdi), al que pertenece, denunciando que se ha sentido “abandonada” por su secretario general, quien, según la empleada, también ha tenido conflictos previos con Flores, pero se ha mantenido ausente en esta situación. Según comentó, el dirigente sindical ha dado varias excusas para no apoyarla en su demanda, lo cual ha motivado a Deu a consultar con un abogado para evaluar medidas legales.
Por otro lado, Deu comentó que ha intentado contactar con el intendente Luis Campos para abordar la problemática de forma directa, pero hasta el momento no ha recibido respuesta alguna. La situación ha llegado también al Consejo Deliberante, que ha decidido llevar la denuncia a comisión para su análisis en las próximas semanas.
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