Bajo la Lupa NoticiasEn el marco de Octubre Rosa, el Sindicato de Trabajadores de la Salud de Tucumán (SiTAS) lanzó la campaña “Cuidar a quienes cuidan”, con el objetivo de visibilizar los derechos de las trabajadoras de la salud y las dificultades que enfrentan para acceder a controles médicos y estudios preventivos.
La iniciativa incluye una nueva encuesta para elaborar un “Mapa Rosa”, la difusión de información sobre los derechos del sector en los centros de salud y la participación de delegados sindicales para ampliar el relevamiento en toda la provincia.
La campaña se apoya en los resultados de una encuesta anónima realizada en octubre de 2025, que reunió 527 respuestas de trabajadoras de la salud pública tucumana. Según los datos difundidos por el gremio, el 47,76 % manifestó que no conocía la Ley Provincial 9056, mientras que otro 34,33 % indicó que la conocía de manera superficial.
El relevamiento también expuso dificultades para ejercer los derechos contemplados en esa normativa. Al ser consultadas sobre el Día Femenino mensual previsto por la ley, el 30 % respondió que nunca lo había solicitado y el 12,22 % señaló que desconocía que podía pedirlo.
Desde SiTAS advirtieron que la legislación contempla tanto el Día Femenino como una licencia especial de dos días consecutivos al año para realizar exámenes ginecológicos, mamografías y otros estudios necesarios para el cuidado de la salud. Sin embargo, remarcaron que la existencia de estos derechos en una norma no garantiza que todas las trabajadoras los conozcan ni puedan acceder a ellos.
A partir de este diagnóstico, el sindicato presentó pedidos ante el Ministerio de Salud Pública de Tucumán para que se garantice una difusión sostenida de la ley en todos los efectores del SIPROSA y se capacite sobre su aplicación a directores, jefaturas y áreas de personal.
“Partimos de un problema que el sindicato ya había medido”, señalaron desde la organización al explicar los motivos de las gestiones. La información fue difundida por el secretario general de SiTAS, Julián Nassif.
El gremio también solicitó que se establezca un circuito de acceso a estudios preventivos con turnos protegidos y horarios compatibles con las jornadas laborales, incluidos los servicios del interior provincial. Además, pidió mecanismos claros para intervenir ante obstáculos, campañas específicas para el personal sanitario e información estadística sobre turnos, demoras y cobertura territorial.
En cuanto al Subsidio de Salud, SiTAS planteó la necesidad de difundir las prestaciones del programa de atención integral de la mujer y explicar de manera accesible cómo utilizarlas. También reclamó disponibilidad de prestadores y turnos en el interior, junto con un canal de consultas y reclamos que permita obtener respuestas en plazos definidos.
El “Mapa Rosa” permitirá actualizar la información sobre el conocimiento de las licencias y coberturas, el acceso efectivo a los controles médicos y los obstáculos que encuentran las trabajadoras. La encuesta también relevará las localidades donde desempeñan sus tareas.
Según explicaron desde el sindicato, los resultados se analizarán de manera agrupada para identificar las principales barreras de acceso y respaldar nuevas gestiones ante las autoridades sanitarias.
“Los derechos están. Hay que conocerlos, ejercerlos y hacerlos cumplir”, sostuvo la secretaria adjunta de SiTAS, Marité Rodríguez.
Por su parte, la secretaria gremial, Adriana Bueno, señaló que el relevamiento anterior evidenció una brecha de información y que la nueva encuesta permitirá precisar dónde persisten las dificultades y qué medidas hacen falta para garantizar que las trabajadoras de la salud puedan cuidar también su propia salud.
Con la campaña “Cuidar a quienes cuidan”, SiTAS busca que las licencias y prestaciones destinadas a la prevención no queden únicamente establecidas en la normativa, sino que puedan ser conocidas y utilizadas efectivamente por las trabajadoras de la salud pública de Tucumán.
