El Siprosa informatizará la evaluación de su personal

Salud 18 de septiembre de 2017 Por
A partir de este año, el Siprosa puso en marcha una plataforma digital para digitalizar la evaluación de cada agente del sistema sanitario, que se hace desde 2012. Los resultados repercutirán directamente en el escalafón horizontal y en el salario del empleado.
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El período evaluatorio abarca desde el 1 de agosto de 2016 hasta el 31 de julio de ese año. El sistema estará disponible para los evaluadores a partir del 1 de octubre hasta el 1 de diciembre en la página web. Cada uno tendrá que acceder con su nombre de usuario y contraseña, y tendrá su nómina de agentes.

La evaluación del desempeño son los pasos a seguir para valorar el rendimiento de cada miembro de la institución, con la finalidad de establecer estrategias para la solución de problemas, motivar a los trabajadores y fomentar su desarrollo personal.

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